La rencontre avec le Service Formation a mis en lumière la volonté de proposer des actions en accord avec les orientations du Synode régional 2021 : « L’annonce d’abord », « Choisir de grandir » et « Prendre soin du lien fraternel ». Environ 230 participants issus de 7 consistoires ont déjà bénéficié des formations destinées aux conseils presbytéraux. Si ces rencontres ont suscité un enthousiasme certain, la demande d’approfondissement sur des cas pratiques se fait entendre.
La formation « Prêcher », désormais à sa troisième saison, rassemble 85 participants réguliers à Paris, Valence et Manosque, enrichissant les échanges par la diversité des profils et des régions représentées. Par ailleurs, le Service Formation développe actuellement des outils pédagogiques innovants : vidéos explicatives et modules complémentaires pour renforcer les compétences locales.
De nouvelles formations sont à l’étude, notamment sur l’engagement et l’hospitalité, pour répondre aux décisions du synode régional 2024 sur l’inclusion et l’interculturalité. Trois vidéos sont aussi en préparation en vue de la session synodale de novembre prochain, sur les sujets essentiels comme le système presbytéro-synodal et l’aumônerie.
L’Église continue de collaborer étroitement avec des formations partenaires telles que le parcours Alpha, Exponential ou encore la formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Autant d’initiatives visant à renouveler notre manière d’être Église, d’accueillir et de témoigner.
Le groupe de travail « Gouvernance » propose d’engager une réflexion approfondie sur deux questions clés : d’une part, clarifier la distinction entre le cadre juridique des associations cultuelles et la vie ecclésiale elle-même ; d’autre part, redéfinir la gestion synodale des pasteurs pour éviter les tensions entre réalités locales et nationales.
Plus largement, il s’agit de prendre le temps d’une transformation profonde, fidèle aux orientations du Synode de Toulon (mai 2024). Le groupe encourage l’ouverture de discussions locales autour de la question centrale : « Que nous manque-t-il aujourd’hui pour être missionnaires là où nous sommes ? ». L’objectif est d’expérimenter des pratiques nouvelles, favorisant l’intelligence collective et accompagnant soigneusement les changements nécessaires à notre époque.
Parmi les décisions pratiques adoptées :
Les échanges ont également permis de recueillir les ressentis de jeunes pasteurs (moins de 6 ans de ministère) confrontés à divers défis, tels que le décalage entre leurs aspirations et la réalité du terrain, ou encore les tensions vécues dans les relations bénévoles-salariés et au sein des conseils presbytéraux.
Le conseil régional clôturera cette année son activité par un week-end de rassemblement à Chartres, moment privilégié pour poursuivre réflexions et échanges, dans un esprit de communion et de prière.
Hanta Rajaona, secrétaire du Conseil régional
